ALDE solicită inițiatorilor Legii prevenției în sănătate să își retragă sprijinul pentru acest proiect

Senatorul ALDE Varujan Vosganian a prezentat, azi, în cadrul unei conferințe de presă, care a avut loc la sediul partidului, concluziile Alianței Liberalilor și Democraților cu privire la două teme de interes aflate în dezbaterea publică: proiectul de lege referitor la prevenția în sănătate și revizuirea Codului fiscal, mai exact impozitul pe proprietate. 

În ceea ce privește propunerea legislativă privind legea prevenției în sănătate, senatorul Varujan Vosganian s-a referit la mai multe aspecte ale acestei legi.

„O astfel de propunere venită din partea unui partid care se revendică de dreapta, arată totuși o confuzie în plan ideologic, deoarece, pentru noi, conceptul de proiect și cel de instituție sunt împreună numai în măsura în care proiectele nu nasc instituții, ci instituțiile nasc proiecte. În acest caz, avem o seamă de proiecte privind prevenția, dar ele nasc o instituție nouă, o agenție. Opinia noastră este că nu se impune așa ceva și că această idee a proiectelor care nasc instituții nu vrea altceva decât să ofere sinecuri și să înăsprească hățișul birocratic pe care îl avem. Așadar, ideea de a construi o agenție pentru prevenție și nu de a imagina proiecte, arată că, în fapt, această inițiativă are alte obiective decât acelea de a îmbunătăți starea de sănătate a populației.

A doua temă este că în România sistemul de contribuții pentru asigurări de sănătate este îndreptat către dimensiunea curativă, astfel încât persoanele contribuabile finanțează bugetul asigurărilor de sănătate, pentru ca în caz de necesitate să beneficieze de sistem. Ideea că 10 % din banii care sunt în bugetul asigurărilor de sănătate vor merge către această agenție este în fapt o deturnare a sensului inițial al conceptului de asigurări de sănătate. (...)

A treia temă este de natură etică. Nu poți în niciun caz să expui persoane care prezintă maladii grave la ipoteza în care ar fi nevoite să finanțeze din veniturile proprii o parte a îngrijirii sănătății.

Împreună cu colegii mei de la ALDE Iași, medici, am făcut o simulare: ce s-ar întâmpla dacă persoanele care vor să facă prevenția cancerului la sân, de mâine, ar urma un astfel de tratament de preveție, cu controale o dată pe an? Am ajuns la concluzia că sistemul nu dispune nici măcar de 10 % din infrastructura necesară pentru un astfel de sistem de prevenție. Ori în clipa în care România nu are capacitatea de a asigura sistemul de prevenție să vii cu un act normativ care prevede sancțiuni, mi se pare că este ca și cum i-ai amenda pe oameni că nu merg pe trotuar, pe o stradă fără trotuar! Este fie o necunoaștere a sistemului de sănătate din România, fie doar o încercare de a crea un sistem instituțional care să dea de lucru unora dintre clienții politici.
Sistemele de prevenție necesită trei lucruri: un grad de emancipare al mentalităților populației, o infrastructură și resurse. Ca să ajungi să legi sistemul de prevenție de obligativitatea unui tip de comportament necesită mutații în mentalități care, uneori, se măsoară în generații. De aceea, această formulă în care se amestecă confuziile instituționale cu necunoașterea esenței asigurărilor de sănătate, cu o lipsă flagrantă de etică față de persoanele aflate în suferință, arată că acest proiect nu poate fi susținut. Având în vedere toate aceste lucruri, eu solicit inițiatorilor să-și retragă sprijinul pentru acest proiect (...)".

A doua temă abordată în cadrul conferinței de presă de către senatorul Varujan Vosganian a fost revizuirea Codului fiscal. Domnia sa este de părere că:

„Acesta a fost dezbătut și votat, a fost considerat pe bună dreptate un pas înainte în ceea ce privește susținerea inițiativei private, reducerea evaziunii fiscale și primele efecte se văd. Fiind însă vorba de un document de o asemnea amploare, cred că odată cu aplicarea lui, urmând și conceptul de „smart regulation", care are în vedere pe de-o parte evaluarea ex-ante dar și evaluarea ex-post, pot să vă spun că, în clipa de față, se observă că cel puțin în ce privește taxele locale, viziunea trebuie ameliorată.

În ceea ce privește impozitul pe proprietate, eronată era viziune în care impozitul se stabilea în funcție de natura proprietarului – persoană fizică sau juridică - , eronată este și varianta actuală în care natura impozitului se stabiliește în funcție de destinație. Potrivit Codului fiscal una este impozitarea pentru imobile cu destinație de rezidență, alta pentru destinație nonrezidențială. Impozitarea în funcție de destinație naște un haos birocratic, o creștere a impozitării, prin marjele foarte largi în ceea ce privește stabilirea impozitelor de la o localitate la alta, și creșterea de ansamblu a impozitelor.

Obiectivele noastre sunt: să nu existe diferențe în funcție de natura proprietății sau de destinația imobilului, să existe o realistă așezare a valorii fiscale, a valorii de impunere, dar și o reducere a marjelor pentru ca nu cumva o astfel de măsură să devină până la urmă o formă de hrănire a baronilor locali. În perioada imediat următoare vom face și studii de caz pentru a arăta și care este efectul imediat al aplicării Codului fiscal în forma sa și vom depune o propunere legislativă de modificare a taxării proprietății".

VOTEAZA ARTICOLUL
+7

STIRE RECOMANDATA

Cine sunt Florică, Pescariu și Cocoș din dosarul Apple

Val Vâlcu / 31 aug, 22:12

Punctul pe zi

Bomba din afacerea Apple face ca dosarul Microsoft să pară o simplă petardă. Contractul Microsoft a dat posibilitatea deturnării unui discount de 47%. În cazul Apple, procentul în discuție este de 99,995!

HOROSCOP, joi, 1 septembrie, 2016

31 aug, 17:19

Array ( [id] => 514769 [title] => HOROSCOP, joi, 1 septembrie, 2016 [supratitle] => [description] => [title_homepage] => [description_homepage] => [title_rss] => [description_rss] => [title_tpu] => [content] =>

Berbec

Orice poveste are și un final, indiferent cât de bun sau prost este acesta, însă ceea ce trăiești acum, nu ai vrea să se termine nicicând. Vei încerca să tragi de timp atât cât poți, dar nu poți împiedica unele lucruri în a se întâmpla.

Taur

Depui un efort exagerat, iar asta doar pentru a putea finaliza un proiect al cărui termen limită ești pe punctul de a-l depăși. Dacă dai tot ce poți, vei reuși să termini la timp.

Gemeni

Nu ai răspuns la cererile făcute de unul dintre colegii tăi de la locul de muncă, iar acest lucru atrage mici sancțiuni care sunt făcute la adresa ta. Ar fi bine pe viitor să încerci să fii mai receptivă și mai atentă.

Rac

Te simți extenuată și nu ai putere de muncă. Ar fi bine să îți faci un control medical pentru a te asigura că, cauza nu este una medicală. Poate ar fi bine să practici mai multă mișcare, mai ales dacă nu ești obișnuită să ai un stil de viață foarte activ.

Leu

Se apropie un eveniment important, unul al cărui scop este celebrarea unei reușite a unuia dintre cunoscuți. Ai vrea să-i oferi un mic cadou ca semn de felicitare, însă nu-i cunoști gusturile, motiv pentru care ai putea apela la cei dragi lui pentru a te asigura că nu o dai în bară.

Fecioară

Ai de luat o decizie, însă, indiferent asupra ce te hotărăști, vei face pe cineva să sufere. Nu poți împiedica acest lucru, însă ar fi bine să încerci măcar să diminuezi efectul negativ pe care-l va resimți.

Balanță

Primești o veste bună legată de relația pe care ai inițiat-o de scurt timp. Se pare că așteptările tale vor fi depășite, lucru care te va face extrem de fericită. Ar fi bine să te lași dusă de sentimentele frumoase ce se vor instala și să nu cauți motive de îngrijorare.

Scorpion

Uneori reușești să dezamăgești puternic persoanele din jur prin limbajul pe care-l adopți și prin modul în care transmiți unele vești. Ar fi bine ca azi să fii puțin mai atentă din acest punct de vedere.

Citește mai multe pe yve.ro

[allow_comments] => 0 [keywords] => [source] => [author] => [author_id] => 3 [old_id] => 0 [old_entity_id] => 0 [editor] => 3 [reporter] => 0 [gplusid] => [date_published] => 2016-08-31 17:19:17 [date_updated] => 2016-08-31 17:19:17 [date_in] => 0000-00-00 00:00:00 [date_out] => 0000-00-00 00:00:00 [video_files] => 0 [audio_files] => 0 [image_files] => 1 [other_files] => 0 [article_status] => 3 [article_main_type] => 0 [article_type] => standard [summary] => [custom_article_type] => [slug] => horoscop-joi-1-septembrie-2016 [meta_info] => [old_show_id] => 0 [old_star_id] => 0 [old_type] => [subtitle] => [connection] => [tdr_special_tag] => [media] => Array ( [images] => Array ( [0] => Array ( [id] => 513149 [media_type] => image [description] => [filename] => horoscop_77636600.jpg [datedir] => 201608 [upload_date] => 2016-08-31 17:18:16 [preview] => [source] => [ingallery] => 1 [am_description] => [promo] => 0 [link] => http://www.dcnews.ro/foto_513149__514769.html ) ) ) ) 1
Managerul de la Floreasca, prima reacție după demisiile medicilor

31 aug, 16:52

Array ( [id] => 514762 [title] => Managerul de la Floreasca, prima reacție după demisiile medicilor [supratitle] => [description] =>

Managerul interimar de la Spitalul Floreasca din Capitală, Sorin Constantin Păun, a declarat, miercuri, după ce jumătate dintre medicii de la Unitatea de Primiri Urgențe și-au prezentat demisia, că el nu răspunde ”la presiunile făcute de grupuri de interese” și că vrea respectarea legii.

[title_homepage] => Managerul de la Floreasca, prima reacție după demisiile medicilor [description_homepage] => [title_rss] => [description_rss] => [title_tpu] => [content] =>

"Toată activitatea managerială se bazează pe principiul respectării legii. Nu răspund la presiunile făcute de grupuri de interese. Nu cer decât respectarea legii, justificarea cheltuielilor în decontul pe pacient și la secția UPU, așa cum se face în tot spitalul. Justificarea unor achiziții pe baza nevoilor reale și respectarea reglementărilor și procedurilor în vigoare. În relația cu colegii și colaboratorii mă bazez pe comunicarea deschisă în contextul în care reglementările trebuie aduse la cunoștința tuturor angajaților spitalului", a declarat managerul Sorin Păun.

Citește și: Revoltă la Floreasca. Managerul spitalului: Du-te în p... mă-tii!

Cât despre demisia în lanț a medicilor de la UPU Floreasca, acesta a anunțat că urmează să aibă o discuție cu fiecare demisionar în parte, precizând însă că în respectivele demisii nu apare motivația deciziei. 

"Demisia este un act unilateral. Nu am notat în aceste demisii scrise niciun fel de motivație. Există o regulă în spitalul de urgență la care apelez: orice demisie să fie prezentată managerului și discutată punctual. Când mă trezesc cu mai multe demisii deodată, nu pot vorbi în colectiv, ci cu fiecare în parte, mai ales că în aceste demisii nu se regăsește motivul demisiei", a adăugat managerul unității medicale.

"Sper ca medicii colegi de la secția UPU să înțeleagă că au depus un jurământ în slujba pacientului și nu în interesul unui om sau al unui grup de interese și să nu se lase manipulați", a mai spus Sorin Păun.

Sorin Păun a precizat, de asemenea, că săptămână viitoare urmează să facă un anunț pentru angajări de personal medical și personal administrativ. Până acum nu a fost posibil din cauza lipsei bugetului de venit și cheltuieli, motivul fiind întârzierea semnării contractului cu Casa de Asigurări, a explicat managerul instituției.

Miercuri, 17 din cei 31 de medici de la Unitatea de Primiri Urgenţe (UPU) şi de la Secţia de Anestezie şi Terapie Intensivă (ATI) şi-au depus demisiile. Mai mult, şi colegii lor de departament au spus că vor face acelaşi lucru.

[allow_comments] => 0 [keywords] => [source] => [author] => [author_id] => 20 [old_id] => 0 [old_entity_id] => 0 [editor] => 20 [reporter] => 0 [gplusid] => [date_published] => 2016-08-31 16:52:25 [date_updated] => 2016-08-31 17:26:52 [date_in] => 0000-00-00 00:00:00 [date_out] => 0000-00-00 00:00:00 [video_files] => 0 [audio_files] => 0 [image_files] => 1 [other_files] => 0 [article_status] => 3 [article_main_type] => 0 [article_type] => standard [summary] => [custom_article_type] => [slug] => managerul-de-la-floreasca-prima-reac-ie-dupa-demisiile-medicilor [meta_info] => [old_show_id] => 0 [old_star_id] => 0 [old_type] => [subtitle] => [connection] => [tdr_special_tag] => [media] => Array ( [images] => Array ( [0] => Array ( [id] => 513147 [media_type] => image [description] => [filename] => sorin_paun_23065600.jpg [datedir] => 201608 [upload_date] => 2016-08-31 16:51:06 [preview] => [source] => [ingallery] => 1 [am_description] => [promo] => 0 [link] => http://www.dcnews.ro/foto_513147__514762.html ) ) ) ) 1
Revoltă la Floreasca. Managerul spitalului: Du-te în p... mă-tii!

31 aug, 15:14

Array ( [id] => 514749 [title] => Revoltă la Floreasca. Managerul spitalului: Du-te în p... mă-tii! [supratitle] => [description] =>

Situație fără precedent la Unitate de Primiri Urgențe Floreasca (UPU). Jumătate dintre medicii unității, 17, au demisionat miercuri, nemulțumiți de managementul defectuos al directorului interimar al spitalului, relatează Antena 3. Managerul spitalului, Sorin Păun, este de altfel implicat direct într-un scandal, după ce a fost înregistrat în timp ce îi înjură pe rezidenți.

[title_homepage] => Revoltă la Floreasca. Managerul spitalului: Du-te în p... mă-tii! [description_homepage] => [title_rss] => [description_rss] => [title_tpu] => [content] =>

Potrivit sursei citate, există informații potrivit cărora și ceilalți medicii de acolo intenționează să își dea în cursul zilei de astăzi demisia.

Este o situație fără precendent în contextul în care UPU Floreasca este poate cel mai important punct de tratare al urgențelor nu doar din Capitală, ci și din țară.

Una dintre nemulțumirile medicilor de la UPU Floreasca este și faptul că managerul spitalului nu vrea să mai facă angajări. "Nu se mai scoate la concurs alte patru posturi de medici la UPU Floreasca, managerul interimar al spitalului, Sorin Păun considerând că suntem suficienți", a declarat pentru sursa citată un medic al spitalului.

De altfel, în mediul online circulă o înregistrare în care se aude cum managerul spitalulul, Sorin Paun, îi înjură pe rezidenți în sala de operații.

[allow_comments] => 0 [keywords] => [source] => [author] => [author_id] => 20 [old_id] => 0 [old_entity_id] => 0 [editor] => 20 [reporter] => 0 [gplusid] => [date_published] => 2016-08-31 15:14:32 [date_updated] => 2016-08-31 17:28:26 [date_in] => 0000-00-00 00:00:00 [date_out] => 0000-00-00 00:00:00 [video_files] => 0 [audio_files] => 0 [image_files] => 1 [other_files] => 0 [article_status] => 3 [article_main_type] => 0 [article_type] => standard [summary] => [custom_article_type] => [slug] => revolta-la-floreasca-managerul-spitalului-du-te-in-p-ma-tii [meta_info] => [old_show_id] => 0 [old_star_id] => 0 [old_type] => [subtitle] => [connection] => [tdr_special_tag] => [media] => Array ( [images] => Array ( [0] => Array ( [id] => 513137 [media_type] => image [description] => [filename] => spitalul_floreasca_11650700_83377500.jpg [datedir] => 201608 [upload_date] => 2016-08-31 15:14:21 [preview] => [source] => [ingallery] => 1 [am_description] => [promo] => 0 [link] => http://www.dcnews.ro/foto_513137__514749.html ) ) ) ) 1

TOP STIRI CELE MAI...

www.auchan.ro

antena3.ro

comunicate de presa

Designed by PROGRAPHICS

Studiul de Audienta si Trafic Internet
d2a2.n2